关于不让护士累死的通知
网发准字第001号
本通知规定，一定要减轻广大护士的工作强度。提高护士配置，取消针对护士的各种不合理制度。为了不让护士累死，本通知应即曰起生效。请各医院院长，护理管理者严格执行。广大护士要在不累死的原则下，以病人为中心，做好我们的护理工作，为病人提供良好服务。下面是八项实施细则：
实施细则一：提高临床护士配置比例
为了缓解护士临床配置问题，降低护士工作强度，到2006年年底，各医疗机构病床护士比不得低于1:0.4,卫生部将组织年终检查，达不到标准者将给予降级处理，或院长直接下课，情节严重者吊销营业执照。1:0.4的比例本来就不高，乃是78年的标准，如果这些医院还达不到，理应严惩不怠。
实施细则二：大幅提高临时护士工资待遇
各医院编制外护士（临时护士）必须与在编正式护士实现同工同酬，并享受同等职称晋升，继续教育权力，不得对编制外护士有歧视性行为，违者罚款100万。所有罚款上缴后交入护理基金会，专门高额奖励一线临床优秀的编制外护士。
实施细则三：将护士还给病人
各医院不得安排护士从事清洁，记账，催款等不属于护理的工作，将护士还给病人。护士不是医院的万金油，护士的工作是给病人提供护理。
实施细则四：取消整体护理
由于目前中国护士缺编较严重，尚不具备实施整体护理之必要条件，卫生部决定在大部分医院暂时取消挂羊头卖狗肉，盲目模仿西方，不切合中国实际的整体护理。须知拔苗助长，不知道自己吃几两干饭只会让我们的护士身心疲惫，无所适从。
实施细则五：取消一切不必要的考试检查
各医院不得对护士进行名目繁多的弱智考试，每月大考小考，及各种形式主义检查，避免护士陷入无休止的考试检查当中。
实施细则六：对护士要宽容，不要过分施加压力
众所周知，护士因为面对病人，所以是一个高风险的行业，护士存在着很大的压力，工作提心吊胆，害怕工作失误造成严重后果。但是实际工作不可能不犯错，因而，领导应当给予护士更多宽容，不能一味施压，求全责备，强求完美。一旦压力到了某一个临界点，护士可能只有走向“死”路一条。
实施细则七：不得利用护士节搞各种护士考核评比并强逼护士表演节目等。
护士节是广大护士休息的节曰，医院应该组织各种活动为护士提供放松，应该由非护士人员为护士表演文艺节目，而不是让本已疲惫不堪的护士自己绞尽脑汁演给自己看。要取消各种操作评比，全能比赛。还护士一个轻松的护士节
实施细则八：所有护士闲暇时可到中国护士网进行放松
经过观察发现，中国护士网为中国护士提供了一个很好的宣泄平台，而且寓教于乐，所以特推荐广大护士经常到中国护士网发发牢骚，灌灌水。以缓解心理压力，同时还可以认识无数同行网友，学到很多专业知识，实在一举多得。
本通知由中国护士网“累不死护士办公室”发 即曰起生效
望全国各医院院长，各地护理学会及护理管理者认真学习此文件精神，于本月底将学习心得及执行情况上交至本办公室。
累不死护士办公室主任：RUNSUN
2006年5月12曰
